Comme le CV, la lettre de motivation est aussi très importante pour réussir votre candidature. Mais pour vous faire économiser du temps, il serait plus judicieux de disposer d’une lettre de motivation passe-partout qui vous permettra de postuler à différentes offres d’emploi et vous servir de base pour rédiger des lettres de motivations plus spécifiques. Voici comment faire.
Qu’est-ce qu’une lettre de motivation passe-partout ?
Parmi les modèles de lettre de motivation, la lettre de motivation passe-partout est celle qui est la plus adoptée. Pourquoi ? Comme son nom l’indique, elle n’est pas destinée à une position spécifique et peut, de ce fait, être utilisée ou remaniée facilement plusieurs fois. Comme toute lettre de motivation, elle doit permettre de mettre en avant vos aspects principaux et vos atouts.
Et vous en avez le plus besoin pour participer surtout à des foires ou des salons de l’emploi ou lorsque vous postulez à des secteurs d’activités différents. Quoi qu’il en soit, la lettre de motivation passe-partout ne doit vous servir que de base. Vous devez personnaliser son contenu en fonction du poste convoité et des exigences requises.
Comment rédiger une lettre de motivation passe-partout ?
Qu’elle soit passe-partout ou non, une lettre de motivation doit être un document relativement formel. Ainsi, son format et son contenu doivent respecter certaines règles d’usage. Mais il ne faut pas non plus oublier que c’est une lettre comme toute lettre. Elle doit être conçue à partir de formules de politesse bien choisies.
Dans l’en-tête, incluez votre nom et prénom ainsi que votre adresse postale, votre numéro de téléphone et votre boîte mail. Puis, après l’en-tête vient la partie de l’objet, de la date, une formule de politesse pour conclure et votre signature.
Pour ce qui est du contenu, mettez-vous en tête que le recruteur attend de retrouver dans votre lettre de motivation passe-partout des informations précises sur votre profil. Dans l’introduction, commencez par un paragraphe d’introduction dont le but est d’indiquer les raisons de votre candidature. Dans la partie de la formation, précisez les éléments clés des formations que vous avez suivies. Évoquez vos diplômes pour permettre au recruteur de comprendre votre parcours.
Dans le paragraphe des expériences professionnelles, mentionnez votre stage ou votre mission intérimaire. Dites aussi si c’est un poste en CDI. Bref, l’essentiel est que vos expériences professionnelles évoquent vos compétences. En effet, votre lettre de motivation passe-partout doit comprendre :
- Vos compétences techniques : les connaissances et le savoir-faire que vous possédez dans votre domaine d’activité comme la maîtrise d’un langage informatique ou la connaissance du droit pénal, par exemple ;
- Vos compétences interpersonnelles : les qualités et les aptitudes que vous démontrez dans votre façon d’être avec les autres et de travailler au quotidien (organisation, esprit d’équipe et la créativité) ;
- Vos compétences linguistiques : votre maîtrise des langues étrangères.
En tout, votre lettre de motivation passe-partout doit être généraliste. Elle doit respecter son rôle qui est de mettre en avant vos points forts à travers des phrases bien tournées, et de faire comprendre aux recruteurs les aspects principaux de votre parcours professionnel. Étant donné qu’elle n’est pas destinée à un poste particulier, elle doit s’adapter à presque tous les métiers et vous permettre de vous distinguer de vos concurrents.