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samedi, décembre 10, 2022

Les métiers de la petite enfance : comment faire évoluer votre carrière ?

Le secteur de la petite enfance recrute de plus en plus.C’est un secteur qui regroupe de nombreux métiers. Education, loisirs, santé, social, on peut travailler au contact des enfants dans divers domaines selon ses aptitudes, ses compétences et sa personnalité. Il existe des possibilités de faire évoluer sa carrière dans le secteur de la petite enfance. Comment y arriver ? Découvrez les éléments de réponses ici pour promouvoir votre carrière professionnelle.

Commencer par faire une formation

Pour exercer n’importe quelle activité dans le domaine de la petite enfance, il est important de suivre une formation au préalable. Dans certaines villes comme Paris, il est possible de trouver des structures de la petite enfance qui offrent des formations à leurs agents. Vous pouvez par exemple travailler dans une Crèche Paris et apprendre les notions élémentaires en ce qui concerne la garde des enfants.

Il en est de même pour les autres activités liées à la petite enfance exercées dans la capitale ou dans toutes les régions de France. Il y a également des formations continues qui viennent renforcer les capacités des agents. Cependant, il est plus avantageux de faire une formation au préalable avant d’intégrer ces structures. À titre d’exemple, de nombreux métiers sont déjà accessibles au détenteur d’un certificat d’aptitude professionnelle petite enfance (CAP).

Avec ce diplôme, vous avez la chance de décrocher un emploi dans les centres concernés. Vous pouvez occuper directement le poste d’auxiliaire de crèche dans la ville de Paris par exemple. Vous serez régulièrement en contact avec les enfants pour prendre la place des parents et vous occuper de certaines tâches.

Avec ce diplôme professionnel, il est aussi facile de trouver du travail auprès des particuliers. C’est le premier critère qu’un parent étudie lorsqu’il souhaite faire garder son enfant par les services d’aide. Cela revient à dire que l’obtention d’un diplôme est indispensable si vous souhaitez gravir les échelons dans ce secteur.

Cependant, il faut savoir que le CAP ne sert qu’à vous faire entrer dans ce secteur par la grande porte. Il faut en plus de cela obtenir d’autres diplômes pour occuper des postes plus importants.

Suivre la formation BAFA

Dans l’objectif d’avoir une évolution de carrière dans le secteur de la petite enfance, il faut envisager une formation BAFA. Il s’agit du brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur. C’est une qualification qui vous permettra de vous occuper des enfants de 0 jusqu’à l’âge de 17 ans.

Avec ce diplôme, vous pouvez encadrer les enfants de la maternelle et du cours primaire. Il ne s’agit pas de dispenser des enseignements, mais de faire des animations. La formation BAFA vous prépare à tenir les enfants en animation de façon professionnelle. Vous serez engagé pour assister les enseignants de la maternelle sur l’hygiène des tout-petits, la prise des repas et autres.

Cette formation vous donne aussi les capacités d’identifier les particularités de chaque enfant afin de savoir quelle approche adopter pour son encadrement. Elle vous apprend à veiller sur le bien-être de chaque petit ange, entretenir de bonne relation avec lui et à être capable de lui transmettre des connaissances. Ce sont des aptitudes qui sont recherchées par les centres d’animation ou les écoles dédiées.

La formation BAFA est utile pour évoluer dans les métiers de la petite enfance. Elle est reconnue par l’État. Vous n’aurez pas de difficultés pour votre insertion ou pour valoriser vos compétences. Avec cette formation, vous pouvez occuper le poste de responsable des programmes d’animation ou chef d’équipe d’animateurs.

La formation BAFD pour diriger

Pour atteindre les postes plus importants dans le domaine, il faut compléter votre formation avec une formation BAFD. Il s’agit du brevet d’aptitude à la fonction de directeur. Cette formation vous donne les armes pour tenir la direction d’une école ou d’un centre de loisirs pour enfants et jeunes.

La BAFD est une formation qui est plus approfondie que la BAFA. Elle forme sur les notions de gestion d’une administration. Vous aurez des connaissances pour gérer les finances d’une organisation, les matériels de loisirs ainsi que le personnel.

En résumé, il faut retenir qu’il y a de nombreuses possibilités d’avancement dans les métiers de la petite enfance. Toutefois, il vous faut suivre des formations approfondies avant d’espérer obtenir des postes de responsabilité.

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