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mardi, octobre 26, 2021

Compétences analytiques : comment développer vos compétences analytiques

Les responsables du recrutement et les recruteurs apprécient de solides compétences analytiques. Développez et mettez en valeur vos compétences analytiques pour aider votre application à se démarquer.

Quelles sont les compétences analytiques ?

Les compétences analytiques sont un large éventail de qualités professionnelles qui incluent la capacité de penser de manière critique, d’analyser des données, de prendre des décisions difficiles et de résoudre des problèmes complexes. Ces ensembles de compétences importants impliquent tous d’absorber de nouvelles informations et de les traiter mentalement de manière productive.

8 exemples de compétences analytiques

Plusieurs compétences professionnelles relèvent des compétences analytiques.

  1. Brainstorming : Le brainstorming commence par une invite ou un objectif précis. Les penseurs analytiques forts peuvent s’étendre bien au-delà du noyau initial qui lance un remue-méninges pour créer des idées larges et expansives.
  2. Communication : De solides compétences en communication sont utiles lorsque vous devez transmettre des informations à des personnes ayant différentes manières de traiter de nouveaux concepts. Un bon communicateur peut élaborer une stratégie sur la façon d’atteindre des collègues individuels et de parler d’une manière qui résonnera avec eux.
  3. Recherche : Une recherche de premier ordre nécessite de se pencher sur des textes et des ensembles de données, puis d’analyser les informations de manière lucide.
  4. Analyse des données : les entreprises qui travaillent dans les ventes et le marketing peuvent recevoir une mine de données brutes, mais sans un analyste de données avisé, ces informations peuvent ne pas être utiles à l’entreprise. Les penseurs critiques qualifiés peuvent extraire la substance d’une collecte de données et concevoir des algorithmes d’analyse de données pour une optimisation future.
  5. Dépannage et résolution de problèmes : les experts en dépannage doivent recueillir des informations et les analyser pour découvrir la racine du problème. Ils doivent également faire preuve de créativité pour résoudre des problèmes peu orthodoxes.
  6. Organisation administrative : Il faut un esprit d’analyse pour maximiser les compétences des membres de l’équipe d’une entreprise. De nombreuses considérations entrent en jeu, de la productivité de l’entreprise à l’épanouissement personnel des membres de l’équipe. Équilibrer tous les facteurs concurrents nécessite une stratégie et de solides compétences prédictives.
  7. Prévision : Prédire les tendances futures dans les affaires, la finance et la culture nécessite un mélange de compétences en recherche et de capacités prédictives.
  8. Créativité : Les personnes qui inventent de nouvelles mesures de données, lancent de nouvelles marques et proposent des solutions efficaces à des problèmes séculaires s’appuient toutes sur une pensée analytique créative

Pourquoi les compétences analytiques sont-elles importantes ?

Les compétences analytiques et la pensée critique aident les employés à s’adapter et à répondre aux nouveaux obstacles. Les entreprises qui emploient des penseurs analytiques qualifiés sont également mieux à même de s’adapter et de répondre aux nouvelles conditions du marché. En conséquence, les compétences analytiques apparaissent fréquemment comme une qualité requise dans les descriptions de poste. Par exemple, une description de poste de vente peut énumérer une analyse qualitative ou une analyse prédictive comme exigences.

Comment développer vos compétences analytiques

Que vous ayez des difficultés avec la pensée analytique ou que vous sembliez avoir des capacités analytiques naturelles, vous pouvez toujours améliorer vos compétences.

  1. Analysez consciemment votre environnement . Prenez l’habitude de vous forcer à analyser des vérités apparemment évidentes sur le monde. Exercez le côté analytique de votre esprit lors de vos déplacements quotidiens, en lisant le journal ou en observant les divers appareils mécaniques autour de votre maison. Prenez l’habitude de demander « comment ? » et pourquoi? »
  2. Essayez d’enseigner aux autres . Vous pouvez en apprendre beaucoup sur un sujet en l’enseignant à quelqu’un d’autre. L’acte d’enseigner exige que vous traitiez et analysiez suffisamment l’information pour la communiquer d’une manière que votre élève puisse comprendre. L’enseignement fait appel à de multiples éléments de la pensée analytique.
  3. Jouez à de nouveaux jeux . Apprendre de nouveaux jeux de société qui impliquent une réflexion stratégique, remplir des mots croisés et jouer à des jeux mathématiques sont autant de moyens d’engager activement la partie analytique de votre cerveau.

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